КТО МОЖЕТ ПЕРЕВЕСТИ БЕЗ СЛОВАРЯ, ПОМОГИТЕ ПЛИЗ!!!
I. Berufsinformation und Berufsberatung1
Die Wahl eines Ausbildungsberufes wird in der Hauptschule in den letzten beiden Schuljahren im Ramen des Schulfaches “Arbeitslehre” vorbereitet. Diese hat vor allem die Aufgabe,
—den Jugendlichen die Arbeitswelt nahe zu bringen und ihnen Kennenlernen der Berufe zu ermoglichen,
—den Jugendlichen eine Orientierung iiber die verschiedenen Berufsbereiche zu geben,
— die Jugendlichen zur Berufswahl zu fiihren, d. h. (das heiBt) sie in die Lage zu versetzen, eigene Fahigkeiten und Interessen zu erkennen und zu entwickeln.
II. Berufswahl und Berufsberatung
Die Jugendlichen haben anhand zahlreicher Broschiiren der Bundesanstalt fur Arbeit die Moglichkeit, sich iiber einzelne Berufe zu informieren und ihre Berufswahl zu treffen. Sie konnen sich auch personlich im ortlichen Arbeitsamt auf ihre Tauglichkeit zu bestimmten Berufen testen und individuell beraten lassen. In den meisten groBeren Stadten Deutschlands gibt es so genannte “Berufsinformationszentren”. Hier stehen neben schriftlichem Informationsmaterial auch audiovisuelle Informationsmedien zur Verfugung. Diese friiher rein staatlichen Aufgaben konnen auch durch privatwirtschaftlich tatige Berater erfiillt werden.
Trotz dieser vielfaltigen Moglichkeiten bringt die Berufswahl ffir die Jugendlichen immer noch erhebliche Probleme mit sich, es handelt sich doch um eine lebenswichtige Entscheidung:
—Die Empfehlungen der Eltern, Freunde und Bekannten spielen oft eine groBere Rolle als die Berufsberatung.
—Die Vielzahl der Ausbildungsberufe (etwa 400 Berufe) macht eine fundierte Entscheidung schwierig.
—Im gewiinschten Ausbildungsberuf ist vielleicht kein Ausbildungs platz am Ort vorhanden.
—Die Jugendlichen schatzen ihre personlichen Fahigkeiten und Chancen2 sowie den spateren Beruf manchmal unrealistisch ein.
III.Ausbildungsplatzsuche
Viele, vor allem groBere Betriebe, wahlen ihre Auszubildenden in ei nem besonderen Verfahren aus. Sie haben sehr genaue Vorstellungen iiber die gewunschte schulische Vorbildung und das Leistungsniveau. Vielfach werden auch Eignungstests verwendet. Die Zeugnisse der Schule spielen eine groBe Rolle.
Ebenso wichtig sind aber auch der personliche Eindruck und der personliche Kontakt zu den Betrieben. Viele Betriebe nutzen heute auch die Moglichkeit, sich in den Schulen fur potentielle Bewerber vorzustellen oder einen “Tag der offenen Tur” zu veranstalten
1. профессиональной информации и профессиональной ориентации 1 Выбор профессии образования готовится в школе в последние два года обучения в рамен осени «Исследование работы». Это в частности имеет задачу,-молодых людей принести в мир работы и позволить им знакомство профессий-Молодые люди ориентации различных профессий, чтобы дать,-молодых людей выбор карьеры для возрождения, ум, чтобы позволить им . (средства), свои собственные навыки и интересы для выявления и разработки.
2. карьеры и профессиональной подготовкиМолодые люди на основании многочисленных Федерального агентства за возможность работы через отдельных профессий, чтобы информировать и сделать их выбор карьеры. Вы можете также лично проверил в местном бюро по трудоустройству на предмет их пригодности для определенных профессий может и индивидуальной консультации. В большинстве крупных городов в Германии существуют так называемые «центры профессионально-технической информации». Здесь также доступны средства аудиовизуальной информации помимо письменных информационных материалов. Эти ранее чисто государственные функции может также частным делом консультант .Несмотря на это разнообразие возможностей, выбор карьеры приносит молодых людей для все еще имеют значительные проблемы с ним, но жизненно важное решение:-Рекомендации родителей, друзей и знакомых часто играют большую роль в качестве руководства.-Различных профессий (около 400 профессий) затрудняет обоснованное решение.-В обучение профессии, пожалуй не обучение место там, где это доступно.-Молодые люди ценят свои личные навыки и возможности 2, а также более поздних профессии иногда нереалистичным один.
3. Учебный курс Поиск многих, особенно более крупные предприятия, выборы их слушателей в яйцо специальной процедуры. У вас есть очень точные идеи требуемой квалификации и уровня производительности. Часто также используются тесты способностей. Свидетельства школа в грубой игры.Но также одинаково важны личные впечатления и личные контакты с предприятиями. Многие компании используют сегодня также возможность представить в школах для потенциальных заявителей или организовать «День открытых дверей»
Подпишись на наш канал в телеграм. Там мы даём ещё больше полезной информации для школьников!
