1.Чем отличается трудовой договор от личной договоренности друг с другом
2.Может ли законодательство о труде РФ удовлетворить те требования , которые предъявляет современная молодежь к работе.
Трудовой договор обязателен к выполнению. То есть если не выполнить его, то могут уволить с работы или даже посадить в тюрьму. С другом же договоренность можно нарушить если будут какие либо причины.
Законодательство может удовлетворить требования молодежи, но смотря какие это требования будут.
Оцени ответ
Подпишись на наш канал в телеграм. Там мы даём ещё больше полезной информации для школьников!
