В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
- по инициативе работника
- по инициативе работодателя
- при нарушении условий трудового договора.
Оцени ответ
Подпишись на наш канал в телеграм. Там мы даём ещё больше полезной информации для школьников!
