Сергей О. отсутсвовал на работе без уважительной причины около 5 часов.
Директор учреждения наложил на него дисциплинарное взыскание: уволил с работы за прогул,
Правомочны ли действия директора Аргументируйте свой ответ.
Да. Если это прописано в договоре.
Оцени ответ
Подпишись на наш канал в телеграм. Там мы даём ещё больше полезной информации для школьников!
