В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении. Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок.
Прав ли работодатель?
Работодатель не прав, испытательный срок для того и создан, чтобы проверить качество предоставления работы и отношения к самой работе (со стороны работника)
Оцени ответ
Подпишись на наш канал в телеграм. Там мы даём ещё больше полезной информации для школьников!
